第三百一十七章 急眼

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其实林宇航去的时候八厂差不多已经垮了，连职工的工资和医药费报销都付不出来，原本的厂领导巴不得早点离开这个地方，在所有人看来八厂就是个泥潭，进去后就算你有天大的本事也没办法。

但就是这个林宇航去了八厂后一切都变了，先是用自己的渠道搞到了银行贷款，解决了工资和医药费报销的困境，稳住了全厂职工的心。接着利用政策打擦边球，巧妙地搞出了暖杯包装产品，一下子就打开了销路，使得积压的库存变成了旺销产品，从而翻了身。

在暖杯包装产品卖得火红的时候，八厂突然又主动结束了这款产品的销售。当时林宇航决定结束生产销售的时候遭遇到了厂内的不少反对，可凭着林宇航竖立起来的威信再加上一些厂内干部职工的支持，这个决策还是强行推行了下去。

八厂的主动退出让其他厂子兴奋莫名，甚至有些人背后笑话林宇航是个傻瓜，八厂上下全是鼠目寸光。

在他们看来，这么好的产品突然结束除了脑子进水的人才会干，要不然怎么会有这样的决策呢？可大家怎么都没想到，就当八厂安然退出市场，其他厂子在八厂退出之后蜂拥而至，相互之间恶性竞争，一下子就把好好的产品折腾的利润直线下降。

紧接着过了不多久，上级部门直接一个行政命令下来，瞬间引起一片哀嚎。就这样，所有参与其中的厂子除了早早退出的八厂外一个都没落下被一网打尽，从而损失惨重。

而当这个时候，早就退出暖杯包装产品的八厂突然又推出了新产品——人参蜂皇浆。这个产品一上市就获得了巨大成功，眼下电视、报纸天天在播放（刊登）广告，人们一提到人参蜂皇浆就第一个想到燕京中药八厂。

现在的八厂红红火火，远不是当初的死气沉沉样子了，随着八厂的两款产品接连旺销，尤其是现在的人参蜂皇浆卖到了全国，产品每天供不应求，八厂的职工们的腰杆子都挺了起来，走在外面无不以自己是八厂职工的身份而骄傲。

再加上效益促进了职工收入和福利，这些都是落在大家手里实实在在的好处，这一切全都是林宇航带来的改变，可以说如果没有林宇航这个厂长，八厂绝对没有今天的好日子。

作为管理处处长，陈处长从心里是佩服林宇航的，这样年轻有为又有能力的厂长未来前途无量，也许再过几年林宇航就会有更广阔的前途和空间，说不定再等十年后林宇航成为自己的上司也是有可能的。

对于这样的人，陈处长私下巴结还来不及呢，现在搞好关系等未来说不定就是一条路。毕竟陈处长今年才四十多岁，从年龄来说算是中青年干部，他也想进步啊！如果现在关系搞好了，未来拉自己一把，退休前弄个副局的头衔也是有可能的。

再说了，林宇航的家世背景摆在那边，这样的人不交好难道还交恶不成？这也是陈处长从一开始就对林宇航热情的主要原因之一。

“宇航老弟，你先别急，你听我慢慢说。”拉着林宇航不让他走，把他强按在沙发上，陈处长又递了支烟亲手帮他点上，语重心长道：“这件事就和老弟说的一样实在是过了，说句实话，听到这个建议的时候我心里为老弟抱屈啊！这都什么馊主意？简直就是拍脑袋想出来的王八主意！”

附和着林宇航前面的话骂了几句娘，见林宇航的表情有所缓和，陈处长继续道：“可你也知道，有些领导就是这样，长期高高在上脱离群众，不知道人间疾苦，但话又说回来了，领导既然提出了建议，不管怎么样作为我们下属的总得去做吧？在工作中扭转领导的错误观点，让坏事变成好事是不是？”

“另外，还有句话宇航老弟别怪我说的不好听，你还年轻，有些事不仅是原则问题，同样也是需要大局观的。领导的建议虽然有些过，可从大局来说也是考虑到了整体，从这点来说也不算全错，是不是？”

“现在三厂弄成这样，不救是不可能的，总不能任凭看着三厂垮了吧？黄宝贵有责任，这是他个人的问题，但是三厂的职工是无辜的啊！我们不能眼睁睁看着他们受苦受难连饭都吃不上是不是？此外，还有三厂的退休职工们也是这样。老弟呀，你是经历过这些事的，当初八厂不也一样么？如果三厂因为这个原因倒了下去，我们这些做领导的难道心里能好受？”

陈处长这番话也不是没有道理，林宇航的气渐渐消了，但问题在于500万他是绝对不会出的，不说八厂根本拿不出这笔钱，就算能拿出来林宇航也得掂量掂量。

林宇航虽然不是企业出身，可当了半年多的厂长兼书记，善于学习的林宇航对企业目前也是有了些了解。再加上林燕学的就是经济，在工作之余林宇航拿着林燕大学的课本好好翻阅一遍，从中了解到了不少关于经济和企业方面的知识。

此外，林宇航也不傻，就算八厂有这笔钱，也愿意支持三厂，可这笔钱出了能拿回来？拿得回来才怪了！

对于上级领导的眼里，下属企业是一盘棋，都是兄弟企业，也都是国家的企业。兄弟有难出手相助是理所当然的，支援自然是无偿的，总不能国家的企业还分个你我吧？所以这笔钱出去注定就是肉包子打狗一去不回，想要拿回来简直就是做梦。