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等到公司大了,员工心态就会变化,觉得提薪向其他大报社看齐是理所当然的。

现在主动提薪能收拢人心,后面被迫提薪得不到感恩,不提还会打击员工的动力。

如何选择,自然不言而喻!

一个主动,一个被动,夏禹更喜欢把主动权握在自己手里。

而现在香江的工资水平也就在300左右,就算涨个20%,一个人也就才60港币,20个人一个月也就多了1200的工资支出,这点小钱夏禹还是出得起的。

更何况,这个工资也要等过一个月才发,如果中途公司倒闭了,他的承诺自然成空。

但是如果一个月之内报社蓬勃发展,给夏禹赚了大钱,那多出1200块的工资,他怎么会不舍得?

员工们高兴了一会儿之后,他们再次看向了夏禹,一个个眼珠子都明亮了许多。

再来个大棒,做个大棒夹萝卜!

顺便烧旺新官上任的第一把火!

想罢,夏禹笑容收敛,锐利的目光扫视了员工们一眼,缓缓道。

“大家也不要太高兴,还是那句话,我的钱也不是大风刮来的,我凭什么要给你们高工资?”

“所以你们也不要觉得高枕无忧。”

“想要端好饭碗,必须要有足够的价值,如果让我认为你没资格拿这份工资,那么不好意思了,哪里来回哪里去,我这里不养混吃等死的人!想要这份工作的人绝对不少!”

听完夏禹的话,所有人都一凛,意识到这钱也不好拿。

但是这时,他们没有人愿意放弃了,也没琢磨着找下一家,而是打算拼一把。

既然知道了能够加薪,如果不拼一把而丢了这份工作,那就太可惜了。

因此,一个个都打定主意以后好好工作,别被新老板给抓典型杀鸡儆猴。

看到员工们的反应,夏禹点了点头,知道他们已经把话都听进去了,他威望已经竖立起来了。

“当然,你们也不用担心我乱裁员,只要你们做好本职工作,把工作做好,我就满意了!”

“而且我这人一向大方,对有功之人从不吝啬,以后你们中的某些人只要为报社做出了足够的贡献,不仅工资照发,还有额外的奖金,且奖金绝对不会少!”

“大家都听明白了吗?”夏禹陡然提高了声音说道。

“听明白了!”员工们齐声大喊。

“嗯!”夏禹点了点头,继续说道:“好了,大家回到自己的岗位上去,各部门负责人来我办公室。”

在夏禹回到办公室之后,陆陆续续进来了七个员工,在最后一个人进来之后,夏禹让他们关上了门。

“大家介绍一下自己吧,从左边开始吧。”

说完,夏禹看向了左边的一个长相普通的中年人。

“老板,我叫刘忠……”

“老板,我叫……”

……

七个人轮流介绍后,夏禹点了点头,全都记在心中。

这七个人,分别是身兼财务和出纳两职的刘忠,今年40岁,一个长相普通的中年人,看起来比较沉默寡言。

新闻部部长孙新,38岁,在《闻名新报》工作了有十五年了,新闻部负责采写和征稿,孙新担任新闻部总编,手下有文字记者,摄影记者等员工。

编辑部部长赵诚,42岁,同样工作了十多年,经验丰富,部门负责文字编辑处理,评论新闻,美术编辑,图片编辑,校对、排版等工作。

发行部部长孙长发,34岁,主管报纸的发行工作,因为报纸销量少,发行部门的员工只有3个。

通联部部长李斌,36岁,负责传达,落实报社的宣传报道计划,同时负责外部记者,通讯队伍的的建设。

广告部部长黄文山,37岁,部门负责接广告业务和制作广告,因为报纸销量少,广告部只有他一个人。

印制部部长张磊,42岁,从事印刷工作近20年,经验丰富,是报社印刷中心的负责人。

不愧是一家老报社,尽管已经没落了,但是各个部门都很齐全,报社的骨架还在。

而且这七个人都在报社工作了最少十年,经验和人脉都不成问题,夏禹很是满意,他完全可以放开手脚地对报社进行改革了。

那么,接下来,就到了夏禹宣布计划的时候了……

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