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保育院确实清闲,不过很难有上升的余地,倒是配送处的登记工作虽然也简单,但至少有老师傅带着,且配送处的工作环境相对复杂,岗位多,工作种类多, 时日长了能学会点东西,上升空间也比较大。
不过这些都是自己的想法,经过了张阿大的事情,顾七也发现了自己在人事管理上存在着致命问题。
自己对在人事物的安排上确实太过绝对化也太过霸权主义,每个人都有自己的生活方式和脾气秉性,并不是自己觉得足够好的岗位就一定适合这个员工,甚至有时候这和能力都无关。
想了想,顾七道:“将两个岗位的利弊都告诉她, 让她自己来选吧。”
竟然这么用心, 黄管事心领神会,七爷果然对那个小姑娘有所不同,看来自己往后得多关照几分才是。
三日后,杨桃花选择去了配送处。小丫头并不是识字,也不善言辞,但做事极为认真,一点一点跟着配送处的老师傅学,从最简单的清点数量开始做起,到之后能顺利调货安排出货时间。
带杨桃花的师傅姓刘,是个四十多岁的老师傅,从前是在布行做采购小管事的,做事老练,就是为人有些严肃死板,在配送出处资历颇深。
按理来说,杨桃花这样小的年纪,又是个刚入坊的新人,还是个大字不识一个的女娃娃是没资格进配送处的, 就算是能进配送处也不可能挂在刘师傅名下。整个配货处想跟在刘师傅底下的学徒多了去了, 论资排辈怎么也轮不到刚进来的杨桃花。
可这杨桃花明显是有门路的,刚进配送处当天,黄管事就亲自过来打了招呼,指定了岗位不说还点名了让刘师傅亲自带。
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