风吟晨鸣提示您:看后求收藏(第一百五十六章 又多了个能干的小副手!,这一世,我再也不渣青梅竹马了,风吟晨鸣,第八区小说网),接着再看更方便。

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我就教她手速快了点,别人就记在了心里,还时不时向我道谢。

阿曦呀,你摸着自己的胸膛们心自问,我教你的东西还少吗?

为什么就不会像小柳同学这样懂得滴水之恩,涌泉相报捏?

为什么就不能听话点,老是想着以下犯上呢?

你这样是不对的!

倘若下次再有异心的话,就别怪为师用更为激烈的手段调教了呀!

爱徒和逆徒一对比,苏泽林顿时就感觉班花这个反骨妹得好好治,当场下了狠心,并立马暗中拟订了套“従顺奴隷洛曦も元”的计划。

“不错不错,小柳同学,继续加油吧,我很看好你,你日后必承大器,不要辜负组织对你的期望哦!”

苏泽林还是用上了忽悠班花的那一套。

不过比起洛曦的精明,柳婉音很显然就没能识破混子的意图。

她这种曾经孤独离群的社恐者尤其在意别人的目光,克服心理障碍之后,则对赏识信任自己的人特别感恩,所以柳婉音完全没察觉到苏泽林想当甩手掌柜的意图,还受宠若惊道:“谢店长,我会不断努力的!”

时机差不多了,苏泽林凑到柳婉音耳边,压低声音道:“小柳同学,告诉你一个秘密。”

混子的气息有点灼热,柳婉音脸都红了,说话也有点结巴:“什,什么秘密?”

“最迟下个学期,你就是店长了!”

“什么!”

柳婉音瞬间忘了羞涩,面上写满了吃惊。

“这是康总经理和我说的!”苏泽林笑道:“你敏而好学,做事用心,管得一手好账,潜力无限,未来可期,再磨练一下,当店长不成问题!”

当然,和康宝弘无关,这是混子自己的意思。

在财管一班他需要副手,财院分店同样需要副手。

柳婉音有点被吓到。

从小她就觉得自己只是个微不足道的小人物,哪怕她总是班上成绩最好的人,因为个性的关系,永远和班干无缘。

一个小镇子的普通高中,在2000年能考上大学的人不多,能上二本更是凤毛麟角,柳婉音在高中时就是为数不多的二本生,还是整个村子唯一的大学生,然而她内心依然卑微。

直到上了大学,遇到苏泽林,克服了社恐,这才稍微建立起一点自信。

但柳婉音依然从未将自己和店长这样的职务联系起来,她甚至连想都不敢想。

如今康总经理竟然打算让自己当店长!

“我,我不行的……”

反应过来,柳婉音瞬间手足无措。

“你为什么不行?”

苏泽林反问。

“身为领袖,我不够威严。”

柳婉音弱弱地道出了理由。

在他看来,领袖都是有气势的人。

比如苏泽林,不管在财管一班当班长还是在新世纪当店长,表面上嘻嘻哈哈,老不正经,但其实上混子表面随和,却有强大气场存在,比如他在开会演讲的时候就很有力量,无人不服。

换成自己,柳婉音就觉得不可能有那样的气势。

“婉音,你错了,你不够威严这点,我是认可的,但这不代表着你不能当领袖!”

苏泽林很认真地纠正。

“管理者可以有多种风格,有威严苛厉者,亦有宽厚包容者!”

“铁血治军固能令人服从,然而过于强硬有时也会让人反感不服,为人和善,却能和下属打成一片,团队氛围融洽和睦!”

“这两种人对待管理的态度迥异,各有利弊,不能说哪个就更好了!”

苏老师开始了耐心教学。

说到这里他问道:“婉音,你知道我高中的我是什么样子的吗?”

不明白苏泽林为什么会跳到毫不相关的问题,但柳婉音略为思索还是道:“成绩优秀,人人爱戴,经常拿三好学生,还多才多艺,是校园文艺晚会的常客。”

关于成绩优秀这点,柳婉音还真不是恭维。

尽管苏泽林只考了个二本,然而自己当年在镇上考二本也很了不起了,学校还贴横幅,镇上发了奖金呢。

“小柳同学,你错了!”苏泽林哈哈一笑:“除了多才多艺,是校园文艺晚会常客这点属实外,其他的都几乎相反。”

“怎么可能!”

柳婉音瞪大了眼睛。

在她想象中,苏泽林高中就应该是男神。

“还真没骗你,高中时代的我,成绩在班上吊车尾,抽烟打架,别说班干了,三年下来连组长都没我的份!”

“我的班主任郭兴邦人很和气,总是像个笑弥陀般,哪怕我拖了班级的后腿,但他从来没骂过我,总是以鼓励为主,训导为辅!”

“这样的班主任,听着是否也缺乏威信?然而,当时我们班的整体成绩在整个年级都是数一数二的,每位学生都很尊重他,包括我在内!”

“这就说明了一件事,和气的人,同样能当管理者,就比如你!”

柳婉音善良淳朴,从来不和别人计较,活儿总是抢着干。

数码店对于卫生要求很高,每天晚上结束营业都得打扫拖地,柜台每隔几天必须擦拭一遍,有时没轮到柳婉音,她甚至都会主动帮别人打扫卫生。

也正因为手脚勤快和热心肠,使得她和团队中的每个职员都很合得来,没人会看她不顺眼的。

良好的人缘,使得她已经具备了成为一个管理者的重要条件。

“婉音,你就有潜力成为老郭那样的人,当然,如果你能再威严那么一点点就更好了!”

最好的管理之道,莫过于刚柔并济,恩威并施。

以前的洛曦太硬,不过班花现在懂得什么时候硬,什么时候软了。

柳婉音则太软,以她的性格估计也很难硬得起来。

但苏泽林要求不高,以老郭为模板就好了。

前世他公司也不乏类似的管理人才。

“小柳同学,相信自己,也相信我,我的眼光不会错的!”

苏泽林对她很有信心。

说到这里他左顾右盼,再次压低声音:“再次告诉你另外一个秘密,当店长的工资绝对不止多点话费哦,你现在的薪水翻个倍完全没问题!”

“真的吗?”

柳婉音眼睛亮了。

她是个“小财迷”,毕竟得想方设法减轻家里负担。

苏泽林这话杀伤力就特别大。

“骗你的是狗!”

苏泽林拍着胸膛打包票:“小柳同学,咱们这么熟,我就算骗谁都不会骗你呀!”

“那,那你呢?”

柳婉音心动了,但她突然又想到一个问题。

“你是打算离职了吗?”

她不认为自己有能力使得苏泽林让位。

康宝弘打算扶自己上去,能想到的唯一原因就是苏泽林不打算在数码店干了。

他不像自己是贫困生,离不开这份兼职,相反人家还是土豪,来数码店就为了积累社会实践经验而已,随时离职也不意外。

柳婉音有点不舍,她内心不希望苏泽林离职。

“那倒没有,我已经升职了!”

苏泽林呵呵笑道。

“升职?”

“数码店会增设一个主管经理,能拿分红的,我坐上了这个职位!”

苏泽林神秘兮兮地道。

“哇,店长,哦不,经理,你好厉害哦!”

小柳同学就很崇拜,心说班长是真的腻害,来打工兼个职,都能当主管经理拿分红,这也太强了。

“嘘,小声点,还没正式宣布呢,咱们得低调!”

苏泽林竖起食指,做了个噤声的手势。

这话倒没骗柳婉音。

新世纪确实打算给每个门店增设主管经理,以前这个职位其实是总经理康宝弘兼任,但那是在没开分店的情况下。

现在数码店有两家了,康宝弘不可能既当爹又当妈,一个总经理主管那么多分店,这时不可能的,主管经理也就很有必要,甚至不可或缺。

挂个主管经理的名义后,到时给自己买个小车也名正言顺了,说是公司给配的公车就行。

不然你一个大学生开着私家车在校园里跑来跑去就过于招摇,甚至有炫富的意味,可能很多人会看不顺眼,甚至同学也产生距离感和隔阂。

至于公司的车,那就得另当别论了。

“目前我还是兼任主管经理和店长,但一个人是干不了那么多活的,长久下去不得累死,所以店长这边迟早得找个接班人!”

其实苏泽林一句话随时就能委任柳婉音。

不过她现在确实资历还不够,等到下学期会比较好。

那会大三的职员快上大四了,最后一年学习忙,很多得外出实习,同时准备毕业设计什么的,通常会从数码店离职,所以不可能认命他们当一个学期的店长。

这个时候从大二职员中挑人,就谁都不会有意见,到时柳婉音的资历就够了。

心中这么想着,苏泽林随口道:“谁当都是当,自然得提携熟人了,谁让咱们关系这么好,肥水不流外人田嘛,再说了那么重要的差使当然得培养个心腹呀,婉音,如果你同意的话,以后就是我心腹了,如何?”

“感谢苏经理提携!”柳婉音吐了吐舌头:“那我就试一下吧!”

她终于下定决心。

毕竟这么好的机会,并非任何时候都有的。

要不是上面有人的话,什么时候才能轮到自己呀!

所以柳婉音觉得不能错失。

更何况,工资很可能翻倍呢,这个诱惑对小财迷而言诱惑可不要太大。

她目前每个月基本薪水加提成都能拿五百左右,翻倍就直接破千了。

这可是很大一笔钱,都快是以前在外头小吃街打零工的四倍了!

“这怎么能乱试呢,店长职务很重要,可不兴随便蹭蹭!”

苏泽林一本正经地道:“婉音,就这么愉快地决定了呀,没意外的话,下学期你就是财院分店的新店长了,尽早做好心理准备,从我手中接过这面大旗,并且用更多的东西充实自己吧,光是手活好的话,那可不够的呢!”

“是,我知道了!”

柳婉音连连颔首,将苏泽林的每句话都记在心中,反复默念,生怕忘了。

看到她那专注听课的样子,混子不由得暗自好笑。

还是婉音这种软的女生比较好拿捏,说什么她都能奉为圣旨,比阿曦听话得不要太多。

又多了第二个可以随便用的,能干的小副手。

舒服呀!

……

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