第二百九十二章 托盘贸易

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这种服务和效率，绝对胜过国内其它银行，也普遍受到了钢铁企业和贸易商们的青睐。

......

托盘贸易打响后，紧接着由东华牵头，开始组建商圈，名字叫做华夏钢铁企业联盟。

相当于蓝市钢铁企业协会的放大版，放大到华夏全境。

加入华夏钢铁企业联盟的，主要是民营企业，在钢铁形势低迷的当下，很有抱团取暖的意味。

它虽然是非官方、松散型的商盟机构，却有着非同一般的凝聚力。

加入这个联盟，能采购到质优价廉的铁矿石、海绵铁等原料，能享受一条龙式的金融、物流、仓储服务，能获得东华系的装备、技术、人才支持，甚至能拓展海外市场、开展境外业务。

加入这个联盟，还能扩大朋友圈，获得更大的市场、赢得更多的支持。

比如联盟成员能够获得隆兴给予的优惠政策，货款订金能从30%压减到20%。

联盟成员之间还可以提供担保，建立信誉小组；联盟成员还可以组团开展类似业务，比如与矿石供应商进行价格谈判。

加入/联盟不需要付费，还能获得诸多便利，没有拒绝的道理。

甚至北钢、保钢、安钢等特大型国有企业，由于体制原因，不能随便加入这个联盟，但是却安排了下边的某个分公司加入进来。

华夏钢铁企业联盟，不设会长、主/席之类的职务。

只设立了一个秘书长和几个部长。

秘书长由陈佳宁担任，类似群主一样的角色，直接自己任命自己。

部长们则由联盟成员推选，实行网络不记名投票方式。比如马建国先生，准备出任联盟的工程部长，负责提供炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧钢和热电方面的技术方案，联合成员中的工程师们进行故障诊断，开展新材料、新装备的测试和创新等。

他需要将自己的基本信息、荣誉称号、业界成果等发到东华网站的专栏，联盟成员每家一票，谁的票多谁当，一年一选或者本人辞去职务后进行改选。

目前除了工程部之外，还有资讯部、市场部、融资部、会展部、培训部五个部门。

这些部门相当于大群内的小群，联盟成员根据自身业务需要，委派自家的专业人士来进入小群参加相关事务，没有相应业务的则不需要加小群。

部门只有倡议权、没有行政权，是否相应部门的行动全凭自愿。

比如，市场部会经常发布供求信息，类似于：老铁们！鹿钢有一批304不锈钢，原价6400元/吨，准备9.8折降价处理，欲购从速！有意者联系某某某。

会展部往往这么安排：亲们！下个月25号，在尼德兰有一场连铸连轧设备展，连去带回行程9天，住四星以上酒店，费用3000刀/人次，想去的联系某某某。

......

年味淡去后，东华实业集团各方面的业务开始加快节奏。

陈立东“破五”之后跑去了远东。

陈立春在带着团队研究高强度轴承钢，蓝市机车车辆厂正在参与研制“华夏之星”电动车组，动车组的高端轴承用钢需要从太阳国进口，陈立春听说后下了决心，要在半年内把这种轴承钢给弄出来。

孙镇远在盘山坐镇，盯着港口腹地围海造田事宜。

总经理罗浩的内部创业计划还未出/台，又被陈立东逼着去挖一个牛人--李光蓝，連享集团曾经的总工，华夏芯片设计第一人。

陈立东两世为人，对李光蓝早有耳闻，也关注着他的动态。

李光蓝去年10月彻底被連享解聘，两手空空，成为自由人。

圈内对連享的做法褒贬不一，有人说李光蓝太傻，有人说連享绝情。据说連享不久前提出给李光蓝500万元补贴，被老爷子拒绝。

罗浩去请这尊大神，多少有些尴尬，因为罗浩就职于連享集团时，担任人事主管，当年李光蓝被解除連享集团总工兼董事的文件，就出自罗浩之手。

不过，正是当年解除李光蓝职务的做法，让罗浩心灰意冷，炒了連享集团的鱿鱼。

安德烈在南陈村过完春节后，也被打发回三藩市，陈立东交给他的任务也是挖人，挖那些做芯片的技术工人，华裔优先。

陈立东本想去挖后世华夏“芯片之父”章如今，可据说章如今在三年前回了留虬，经营他一手创办的世大公司，只能作罢。

陈立东已经打算涉足芯片产业，作出华夏半导体的“芯”。

重生回来，陈立东清楚地知道，在半导体这个行业，没有“弯道超车”，只有奋起直追。

他的手里，有了相对充足的资金，建立一座十几万平的晶圆厂是没问题的。

进入新世纪，该抓紧生产华夏的“芯”了。