第七百一十六章 心服口服

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王晓华这段时间，管理水平也是又了显著提高，最起码，说话上面，是滴水不漏；

本来是马毅搏要求她们最高抛低吸做波段的，现在变成了她向马毅搏申请，让大家有资金可以自由发挥，能够增加大家的操盘能力；

对于一个操盘手来说，什么最重要？

资金！

是的，就是资金；

没有资金，你操什么盘啊；

就如同一个战士，现代战争，你连抢都没有，怎么打仗？

“大家或许很委屈，觉得自己尽力了”；

“我也相信，大家这段时间的确很努力”；

“但事实就是，咱们操盘的利益没有之前购买股票的利润高”；

“希望大家再多反思和学习，我也会建议马总给咱们请国内金融界比较权威的老师帮咱们培训”。

这段话说完后，台下所有人都沉默不已；

是啊，不管他们有多辛苦有多累，实际成绩摆在那里；

这么多人的高抛低吸，总利润算下来，竟然都没有一动不动的高；

别说其他人了，他们自己内心其实也不太满意。

当然，这也与他们第一次使用这么多资金有关；

10亿资金，做波段和打板的情况下，怎么可能满仓去操作，每天能有两个亿的资金使用率，都算比较高的；

如果在股市行情不好的情况下，他们现在取得的利润率的确可以，高抛低吸绝对是最优选择；

但谁都没想到，这两三个月的股市行情这么好；

虽说他们高抛低吸的资金利润肯定很高，但架不住有大部分资金没有利用，均摊下来，利润就低了很多；

这是现实，也是事实；如果只有一两千万的资金，甚至五千万一个亿的资金，不说每天都能使用完，但最起码资金使用率能高达80%以上；

谁让资金这么多呢？

有时会，操盘担心没有资金；

没想到的是，他们所有人，都在为资金多发愁啊；

更没想到，现在没有了可以做波段的资金。

那么，这些资金全部买了股票后，他们做什么？

每天看着股票吗？

如果是这样的话，那操盘还有什么意义？

虽然，他们一肚子委屈，感觉一棒子把他们打死有些不合适，但又对老板的想法没办法去质疑；

以前，给了他们大笔资金，结果给搞砸了；

至少，老板认为搞砸了。

看着有些萎靡的众人，王晓华嘴角轻微上扬，要的就是这个效果；

在金融投资部，她王晓华年轻，尤其是有几个人已经上了三十岁，对于王晓华这种靠着身体上位就不太服气，至少他们这么认为；

现在，王晓华在言语上，把他们拿捏的死死的，让他们挑不出任何毛病；

或许，这就是领导和员工的区别；

领导讲究的是相对公平，讲究的是调动员工的积极性，讲究的是顾全大局，而不是简单的操作。

“好了，这是一个不好的消息，大家引以为戒即可”；

“接下来，告诉大家一个好消息，这个好消息与我们在坐的所有人都有关联”；

“大家辛辛苦苦工作为了什么”？

“提高自己能力”！

“成就属于自己的事业”！

“赚到更多的钱”！

“不管哪一样，我们秦大妈都能满足大家”；

“虽然马总把咱们之前可用于操作的资金拿走，大家很失望，但这又何尝不是我们的机会呢”？

“我根据咱们这段时间的操盘情况，向马总专门申请了一个亿的资金，用于我们整个团队的操盘”；

“接下来，我们自己操盘的成绩，能不能超过持股不动的收益，就看我们所有人的努力”；

“同时，马总也发话了，这一个亿资金利润的二成作为咱们所有人的奖金，大家今年能赚多少钱，就靠这些奖金了“；

“我相信，咱们有了这一个亿资金后，收益绝对会大幅提升”；

“我也相信，大家都会为自己的奖金多少而努力”；

“这次奖金，我们40人都有，接下来，我会专门做一个奖金分配计划，按照功劳以及个人操盘收益等情况”；

“不要感觉这一个亿资金净利润的两成少，现在是九月底，距离过年还有三个月时间”；

“如果股市还保持这几个月的涨势，那我们过年的收益将会是非常可观的”；

“按照咱们之前的做波段的收益，就算没有翻倍，也有六七成收益，我们操盘手每人奖金都是几十万”；

“当然，还是要根据每个人的贡献来决定奖金比例的的大小”。

这的确是一个好消息，所有人都从刚才的不安中回过神来；

有两个年龄在三十岁出头的中年人，看着这个比他们年轻，在他们印象中是靠着身体上位的经理，内心充满苦涩；

就光今天这番话，已经证明其能力和手腕；

之前，他们是不服气王晓华；

之所以来秦大妈金融投资部，其实就是想取巧，以秦大妈金融投资部为跳板；

这次过后，这个心思淡了很多；

不管是靠身体还是其他，就光今天的这份讲话，对所有人心里拿捏程度，已经非他们几个所能比拟。

……

马毅搏从金融投资部离开后，就走到秦大妈共享单车这里；

这段时间，秦大妈共享单车可谓是大出风头，已经盖过了秦大妈外卖；

看着准备通报的人，马毅搏阻止了对方，径直走到对方半掩的办公室；

还没推门，就听到里面传来讨论的声音。