第七百六十四章 激烈竞争

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他们将彼此的出手数字定在20次，谁也不能超过这个出手数。

当然，进攻造成犯规的出手是不算的。

就算是面对强敌, 他们也不肯打破这个默契。

这是路易今年见过的最离谱的三件事之一。

另外两件分别是东西德统一（主要是震惊），以及苏联最后一位大总管荣获诺贝尔和平奖。后者在路易看来, 这个和平奖根本不是什么好玩意儿，而是一个时代的标志, 要载入史册的耻辱柱，就像宋徽宗和宋钦宗获封昏德公与重昏侯。

更离谱的是，这三件事在两个月内连续发生。

路易已经被刺激得神经衰弱。

尤因和威尔逊之间的默契维持到了感恩节前夕对开拓者的比赛。

众所周知，德雷克斯勒对波特兰把乔丹捧上天的事已经忍无可忍，作为当季的联盟前十，他想要去一支可以任由自己大展拳脚的球队。

可是，开拓者是不见兔子不撒鹰的球队。

他们和凯尔特人一样，很清楚留住心有不满的老二/老三对争冠无益，但他们更清楚的是，如果不拿他们交换回等价的球员，则撼尼克斯无望。

所以，严格来说，所有想要离队却无法离队的巨星，都得怪一怪尼克斯。

是他们给意欲争冠的球队带来了难以想象的压力，导致他们对任何交易都抱着谨慎谨慎再谨慎的态度。

同开拓者的比赛，尤因和威尔逊皆出手20次。

威尔逊更能制造罚球，他靠罚球拿下41分，而尤因则因手感不佳，只得到19分。

他们的对面，开拓者在南斯受伤，施密茨和尤因互相挤兑，德雷克斯勒不出力的情况下，只得看着乔丹轰下61分，让尼克斯吞下赛季首场败仗。

比赛结束后，路易大发雷霆。

指着尤因和威尔逊迎头痛骂。

“如果下次再他妈遇到这样的比赛，如果你们谁再他妈给我把出手次数紧紧地控制在20次，我保证我会在之后的比赛让你们一次出手都没有，去他妈的队内得分王，不能帮助球队赢球的得分王就是狗屎！”

威尔逊和尤因的默契被打破了。

然后形成了新的默契。

这个新的默契就是在遇见强队的时候忘记默契的存在，该怎么打就怎么打。

所以路易仍然无法阻止他们对队内得分王的追求。

只要尤因的得分比威尔逊多，下一场，后者肯定会超越尤因。

但威尔逊并不看重这个头衔，在他看来，超越尤因的得分只是基本的回应。

他并不想争。

他们怎么想的已经不重要了，尤因和威尔逊变化的比赛方式，影响了许多人。

就连尼克斯的比赛节奏都和以前不一样了。

对此最为不满的人是雷吉·米勒，他即将迎来合同年，需要打出好的表现才能在明年夏天和球队谈一份大合同，可若是让这两人继续刷下去，他哪里还有发挥空间？

米勒的脾气越来越暴躁，和威尔逊的关系也出现了裂痕。

这件事的解法在威尔逊身上。

尤因是内线，n.ucla体系下的内线，虽然有高位支配权的战术地位，但路易并不欣赏尤因的策应能力。

或者说，他不认为尤因的策应能力足以让体系保持流畅。与其让他大量在高位接球瞎鸡儿传刷助攻，不如就拿他当个挡拆机器专门给队友创造机会。

所以，尤因不但不是米勒表现的阻碍，还是帮助他取得良好表现的助力。

威尔逊作为尼克斯的进攻核心，他每场比赛有大量机会触球，如果想让米勒打得开心，只要多把球往米勒的位置传就可以了。

只要他肯这么做，问题立马就能解决。

一旦他这么做，又会影响到和尤因的竞争。

感恩节过后，11月底的三场比赛，威尔逊打出两场三双，一场准三双，并且出手次数全部在15次以下。

尤因由此成为尼克斯迄今为止的队内得分王。

赛季至今，尼克斯14胜1负，尤因场均得到28分13篮板3助攻3盖帽。

和他存在着明显竞争关系的威尔逊，则以场均26.8分7篮板7助攻2.4抢断1.3盖帽的数据排名队内得分榜第二。

“成为队内得分王是我一直以来的目标。”尤因对媒体说，“我希望像拉尔夫那样在攻防两端影响全局。”

“这他妈是当代比尔·拉塞尔该说的话吗？”路易不禁吐槽。

可是他又没法阻止尤因，他的场均出手次数只有19次。

这样的效率，他怎么能够阻止？至少现在看，尤因和威尔逊的竞争对尼克斯的战绩是有利的，也让尼克斯在追逐四连冠的过程中，寻找到了新的动力。

路易担心的是，这样的动力带着令球队分裂的杂质。

他们今天凭借这样的动力摧枯拉朽地击溃其他的球队，未来是否有一天，这个动力也会从外向内地瓦解尼克斯？

他对此毫无头绪。