第237章 劳动改造

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嘁，狗几把才想回去！

俘虏军团的人暗中撇嘴，纷纷拍着衣衫褴褛瘦弱不堪的同族肩膀安慰鼓励，表示只有多挖矿，挖好矿才是最好的劳动改造方式，再接再厉，努力加油。

在一群油光满面的俘虏军团的鼓励下，一群受尽折磨的矿工俘虏们爆发出无比的热情，开始了一轮热火朝天的挖矿行动。

“他们……嘎哈？”

龙等一群乌族猎人面面相觑。

这群傻逼俘虏自从来了之后，就从来没有真正听话过，三天两头都在闹事，若不是安排了足够多的人照看巡逻，说不定早就跑光了，平日干活儿也是必须不断的呵斥甚至抽打才行，只要一时看的不仅，必然就会开始偷懒。

蹲地上玩石头的，挖虫子吃的，拉屎的，装肚子疼的……

反正是从来都没有真正服帖过。

但今天却突然一下变得勤快起来，着实让人摸不着头脑。

徐晨对于俘虏的管理，肯定和乌族的理念不一样。

又想马儿跑，又想马儿不吃草，这是不可能的。

俘虏不是机器人，更不是永动机，本来冬春就食物匮乏，完全靠压榨虽然能够完成劳动任务，但也一定会激化敌对情绪，让这些俘虏养成工作摸鱼的习惯。

因此就算是俘虏和劳动改造，徐晨也还是尽量保证他们正常的食物和住宿需求，保证他们最基本的生活质量，另外在巴族，他对俘虏也同样是用了军事管理的方法，干活儿积极老实听话的，不光会给予更多的食物，还会让他们去做那些相对轻松的工作，但对于不听话而且抵触情绪很重的家伙，自然也不会给好果子吃，该揍的使劲儿揍，该饿的使劲儿饿，只要不死，十八般刑具都能用上。

在这种胡萝卜加大棒的管理下，巴族拥有最多的俘虏，但却管理的最为轻松，从头到尾就没有出现过太大的骚乱。

当然，这也和当初他把拱火族大巫弄去现身说法有很大关系。

但无论怎么说，巴族的管理方式更加人性化一些，俘虏的抵触心理要弱的多，甚至现在已经有了一大批铁杆拥趸，私下都准备要留在巴族生活。

但乌族这些俘虏的情况就要复杂的多。

一是乌族内部矛盾太多，无暇顾及他们。

二是冬春这些家族也没有足够多的食物提供。

三是没有大巫这种精神信仰的人物进行引导教育。

最后就是乌族的管理方法简单粗暴，贯彻了徐晨劳动改造的指示，但却没有考虑到其他因素，只知道简单粗暴压制。

自古以来挖矿就是最危险的活动，死伤无计其数。

露天矿还好一些，地下矿洞更加危险。

眼前这一处铜矿规模不知道多大，但矿区范围肯定不小，从乌族往西北方向的木牙族区域内，都有铜矿石出现，也就是说，眼前这个溪谷，只是铜矿脉被地表流水破坏之后显露出来的一个点。

至于真正的铜矿，肯定还被深埋在这绵延不断的大山之中。

家里有矿，才能为所欲为。

而铜矿，刚好就是眼下最紧要也最紧缺的矿种。

如果按照人类文明的历史轨迹发展，铜将会在几千年的时间内，从新石器时代一直绵延到封建王朝结束，一直都是最重要的贵金属。m..

当然，电子时代铜更加重要，但那种重要是工业需求，和政治无关。

也就是说，徐晨的将来的王图霸业无论发展到什么程度，这座铜矿将一直都会是他发展的最重要的助力。

武器、货币、农具、战车甚至是机器，都将从这里诞生。

因此这座铜矿对徐晨来说，就像自己的命脉一样，必须妥善管理和保护。

如何大规模开发还需要仔细考察研究。

但眼下的开发还是需要尽量安全，不要王图霸业还没开始，就闹出矿工造反暴动的事情了，大吼巫王首领宁有种乎就不太吉利了。