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看着张刚激动而说话有点哽咽,孙超华安慰他,“你不用内疚,昨天的事,我和黄淼心里已经很清楚,没有在会上让你说下去,还是为了保安队的大局,这点相信你会明白的。”
孙超华的寥寥数语,让张刚如梦方醒,刚才还担心孙超华,对他如何处理,他设想了好几种最坏的结果,现在看来,一切都是自己疑心所致,他为自己低估孙次长的能力而暗暗指责。
“听说你来工厂已经八年了,还一直在副队长这个岗位上?”
“对。”
“那你从自身找过原因吗?是能力问题?还是和上司的配合问题?”
“坦率地说,都不是问题,我就是没有机会,如果给我机会,我照样能把保安队管理好?”
张刚被孙超华的刺激清醒了,他要给这位新来的上司证明自己的能力,这是自己唯一取得信任的机会。
“口气还不小,但就是不知真不能做到,让我放心。”孙超华看了张刚一眼,摇了摇头。
“孙次长,我知道我说什么,你都不相信,但是如果你给我机会,我会给你证明一切。”
“张刚你可要想清楚,现在听你说话的不是我一个人,还有黄淼在现场,你可要对你说话负责?”
“我明白!”
“好,我给你一个证明自己能力的机会,”孙超华说着,“如果把保安队直接让你负责,你在两个月内,能否做得以下几点?”
“那几点?”
“第一,安排上夜班要公平合理,第二,加班要合理,差异不要过大,第三,要有自己的工作技巧方法,让保安队两名小队长,觉得你有资格领导他们,而不是靠权力去压制。”
“能,我可以做到?”张刚答应很干脆,看来是给自己不留后路,孤注一掷,希望有这个证明自己的机会。
“那如果你觉得有这个能力,也想证明自己,敢不敢和我来个君子协定?”
“什么样的协议?”张刚不解的问道。
“如果你做了以上三点,我年终考虑你的升职,如果你做不到,就不要当副队长了。”
“行,这个协议很公平,但不知您怎么评估我是做好了还是没有做到呢?”
“也很简单,两个月后,黄淼代表人事部门,通过调查问卷统计,给你如实评价,如果百分之八十的员工都满意你的任职期间表现,就算你合格了。”
“行,我答应了。”
“好,那这样吧,你回去做好准备,考虑如何带领这支队伍?”
“那张队长如何安排?”
“那不是你所关心的事?你只要把自己的事做好就对了,另外,你任职期间,张队长还是可以对你的工作提出建议的,至于你怎么考虑,是你的事了。”
“我明白。”
张刚走后,黄淼不解的问,“孙次长,那张赞如何安排?”
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