第200章 如何解释？

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见孙超华的神色难看，眼睛里燃烧着怒火，鬓角有一条青筋轻轻跳动，她从来没有见过，孙超华如此生气，但为了大局，他小声地建议道，“孙课长，你先不要生气，气大伤身，不值得。”

她的建议，不是没有道理，如果刚才贸然冲动，找李课长的上司，气是出了，气也解了，就给日后的工作留下了麻烦和隐患。

孙超华马上意识到，刚才在下属面前失态行为，冷静之后，换了一副温和的语气，“我不是生气，我觉得这伙人，工作太没有道德底线了，拿着工厂的薪资，做不负责的事，确实有违良心了。”

“我们和检验科之间，有着经常的业务关系，我建议还是放过他们一次，给我们也留点后路，如果我们这次把他们搞臭了，我们是扬眉吐气了，但以后我们的工作就更不好做了，以后在一些可以判定为良品与不良品之间，他们再给我穿小鞋，搞一下小动作，我们就吃不消了，我们总不能老找佐佐木顾问确认问题，这样显得我们对成品的判定能力不足。”

“你讲的这个有一定的道理，但我们现在还不知为什么检验科李科长对我们如此不友好？”孙超华恢复理性之后，仔细想起来，胡银风的建议是对的。

“那我们现在怎么办？”她不知道下一步，如何处理这些返修品，请示孙超华。

“那些东西先放着，你先忙去，一会等我通知。”

听了孙超华吩咐后，她就回工厂去了。

他整理了那些眼镜镜架样本，来到成品库，见到郭小敏，开门见山，说明来意。

孙超华拿出佐佐木权威的签名确认合格样本，请郭小敏给出说法，“小郭，我知道你来这个工厂已经五年了，熬到组长这个位置相当不容易，我很理解，但你们不能把工作当儿戏，拿着手中的权力，想对谁咋样就咋样？你知道就这不负责的一退货，车间要花费多少人力返工？”

见郭小敏不说话，他指着眼前的标本，“再说这些以前都有标本记录，你们怎么就可以信口雌黄呢？”

在铁的事实面前，被孙超华一顿教训，郭小敏有苦难言，犹豫不决，显得很委屈的样子，“孙课长，也不是我有意找你的麻烦，关键是……”

“是什么，我孙超华得罪了你、还是你们的李课长，都到了这个地步，掖着藏着是不行了，你如果不说清楚，我就马上找你们课长，讨要个说法。”孙超华说完，拿着眼镜标本，装作要走的样子。

“孙课长，你别生气，我告诉你事情还不行吗？”郭小敏见孙超华已经很生气，生怕他找她的上司李课长，讨要说法，到时候如果课长翻脸不认，责任推究给她，那自己就例外不是人了，职务很难保住不说，恐怕还要被辞退了。

“好，我给你机会，看你如何解释？”孙超华退回原地，停了下来，看着郭小敏，在想，我看你怎么解释？

“孙课长，我们去那里借一步说话，好吗？”郭小敏指着成品库一角的空间。