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“今天晚上和大家唠家常,说说心里话?”孙超华对着工序五十多名的打工男女,开启了他的班前例会。
“有谁可以说说来到工厂打工打算或者说目的?”
他的话音刚落,“那还不是简单的问题,就是为赚钱嘛,”不知谁还补充了一句,“赚钱去娶媳妇。”话音刚落,引起底下一片笑声。
“这没有什么好奇怪的,大家不要笑,话糙理不糙,说得很实在。”听见大家屏住呼吸,听他会说些什么,“可有谁知道凭什么来赚钱?”
“凭能力吧!”
“能力又从哪里来证明或者说让大家看得见、摸得着?”
“当然是做出些高产量、好品质的产品,完成任务。”
“看来大家想法都差不多一致了,其实我跟大家一样的想法,就是来此赚钱,但是,我不是娶媳妇,那对我来说,已经是过去时,我需要养家,供孩子上学,给他提供最好的教育机会。”
又一阵笑声过后,有的说,“领导也需要钱吧,这有什么稀奇”,还有的说,“不为钱,谁愿意在此辛辛苦苦,加班加点?”
“完全赞同大家的看法、想法。”孙超华说完,独自鼓掌叫好,称赞大家的说法,都没有错。
“可眼下正是我们大显身手的时候,有的人自己却不愿意加班,还散布一些不利于功勋团结的言论,我不知道其用心是什么?难道你眼看着大家,让其他工序的人瞧不起,说我们都是一群窝囊废吗?难道你让我们大家在下个月,统一调整工资的时候,一课长来拿着我们的产量、质量业绩表,遗憾对我说,对不起,你们工序业绩不佳,不能调整到平均水平吗?大家说,你们愿意吗?”
“当然不愿意!”涉及自个利益,底下的声音很洪亮。
要的就是这个效果,孙超华心想,时机到了,便问道,“那大家说,怎么办?”
“我们听领导安排,领导说让我们做什么,就做什么,只要涨工资不低于别人就行;”
“我们倒愿意努力,可我的做了什么,谁能给说清楚,让我们知道自己跟别人的差距?”
“既然大家都愿意看到,工序业绩比其他工序好,说明大家都很明白,自己的利益已经和工序的业绩捆绑在一起了,为了公平、公正,工序决定,给检验小组配一名新工,这个人要求高中毕业,会统计,脑子要灵活,有意愿的新员工可以报名,我们择优使用。”
有几个新员工当场举手,孙超华说出来这岗位的基本工作任务,“把大家当天产量、累计产量及时公布,到调整工资时候,按排名分档,根据不同的档次给予不同档次加薪,这样大家觉得怎么样?”
“好,完全赞成!”大家的激情,又一次得到刺激,异口同声,表示支持。
“好,从今晚就开始,明天先由我先暂时做统计,十点前公布结果,大家利用休息时间,可以查看。”
孙超华先给自己,安排附加工作,就是想通过亲力亲为的小事做起,让大家看到自己的表率示范作用。
会后,孙超华让工序的八大骨干,留下另有其他事商量,张春杰小声说,“黄曹没来。”
“我们已经做到了仁至义尽,由他去吧,你把他加班未到的次数,做个记录,到时有我们说的。”
交代完后,孙超华对他们说,“大家已经看到了,员工情绪高涨,我们作为管理人员是否也做个表率,让大家觉得我们言而有信。”
“孙班长,要我们怎么做,你直说吧!”见孙超华要他们起表率作用,都有跃跃欲试的想法,但不明白怎么做,才符合班长想法。
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